Cap 507par Artiste Formation Live gratuit

Module 8 sur 8 · programme de formation professionnelle

Gérer vos revenus et votre administration

Salaires, allocation, droits d'auteur, factures, impôts, retraite : le jour où tout arrive en même temps, savez-vous ce que vous avez vraiment gagné, et ce que vous devez ?

40 hassimilables en heures d'intermittence
lun. 25/01au ven. 29/01
500 €ce module seul

Inscription jusqu'au jeudi 14 janvier 2027. 40 h assimilables en heures d'intermittence pour vos 507 h, sous conditions.

1 Contexte et enjeux

Salaires, allocation, droits d'auteur, revenus d'indépendant : les intermittents cumulent des revenus aux règles différentes. Une erreur de déclaration ou un cumul mal choisi coûte cher, en impôts comme en droits perdus.

2 Objectifs

Objectif général. Gérer ses revenus, ses déclarations, ses cumuls d'activités et sa protection sociale.

Objectifs pédagogiques opérationnels. À l'issue du module, vous serez capable de :

  • lire une fiche de paie d'intermittent et retrouver ce que vous avez réellement gagné
  • tenir un budget avec des revenus irréguliers et constituer une réserve
  • déclarer sans erreur salaires, allocation, droits d'auteur et revenus d'indépendant
  • savoir ce qui se cumule avec l'intermittence, et ce qui peut vous faire perdre vos droits
  • comprendre votre protection sociale et lire votre relevé de carrière pour la retraite
  • tenir votre administration en une heure par semaine

3 Public visé et prérequis

  • Public : artistes et techniciens du spectacle vivant et de l'audiovisuel, intermittents ou qui se destinent à l'intermittence.
  • Prérequis : avoir eu au moins un cachet ou un contrat dans le spectacle au cours des 12 derniers mois ; aucun diplôme ; lire et écrire le français ; à distance, un ordinateur avec caméra et micro et une connexion internet. Aucun abonnement payant à prévoir.
  • Positionnement : questionnaire et entretien de 20 minutes avant la signature du contrat, pour vérifier l'adéquation du module à votre situation et adapter le parcours.

4 Durée, dates et organisation

  • Durée : 40 heures, 5 jours de 8 heures, du lundi 25 janvier 2027 au vendredi 29 janvier 2027.
  • Horaires : de 9 h à 18 h 15, du lundi au vendredi. Pause de 15 minutes et déjeuner d'une heure, non comptés.
  • Rythme d'une journée : 4 h 30 en direct (apports en groupe, ateliers en petits groupes, mises en situation et bilan) et 3 h 30 de production encadrée hors caméra, formateur joignable.
  • Format : formation collective, 20 stagiaires au plus. À distance en classe virtuelle en direct, ou en présentiel à Eurêka, 32-34 rue Robert Witchitz, 94200 Ivry-sur-Seine (parcours complet premium).

5 Contenu, jour par jour

  1. Jour 1 · lun. 25/01 · 8 h

    Ce que vous gagnez vraiment

    Brut, net, cotisations, congés spectacles : où passe l'argent de vos cachets.

    • auto-évaluation d'entrée
    • lire une fiche de paie d'intermittent : brut, cotisations, net, congés spectacles
    • vos revenus des 12 derniers mois, par source : salaires, allocation, droits, autres
    • atelier : votre tableau de revenus, rempli à partir de vos propres documents

    Astuce Rapprochez chaque mois vos fiches de paie, vos attestations employeur et vos relevés bancaires. Un écart repéré tout de suite se corrige ; découvert un an après, il se perd.

  2. Jour 2 · mar. 26/01 · 8 h

    Un budget avec des revenus irréguliers

    Traverser les mois creux sans paniquer, et ne pas tout dépenser les mois pleins.

    • votre revenu de référence : ce que vous gagnez en moyenne, pas lors d'un bon mois
    • les charges fixes, les charges variables, les dépenses professionnelles
    • la réserve de sécurité : combien de mois, comment la constituer
    • atelier : votre budget mensuel et votre objectif de réserve

    Astuce Ouvrez un compte à part pour les impôts et la réserve, et versez-y un pourcentage fixe de chaque paie. Ce qui n'est pas sur le compte courant ne se dépense pas.

  3. Jour 3 · mer. 27/01 · 8 h

    Impôts : déclarer sans se tromper

    Salaires, allocation, droits d'auteur : chaque revenu a sa case.

    • ce qui est imposable : salaires, allocation, droits d'auteur
    • frais réels ou déduction forfaitaire : comment choisir
    • le prélèvement à la source avec des revenus qui varient
    • atelier : votre déclaration préparée ligne par ligne, sur votre propre cas

    Exercice phare Quand vos revenus baissent, vous pouvez moduler votre taux de prélèvement à la source depuis votre espace sur impots.gouv.fr. N'attendez pas la régularisation de l'année suivante.

  4. Jour 4 · jeu. 28/01 · 8 h

    Cumuler sans perdre vos droits

    Micro-entreprise, droits d'auteur, enseignement, autre métier : ce qui compte, ce qui ne compte pas, ce qui peut tout faire basculer.

    • droits d'auteur et Urssaf artistes-auteurs : déclarer, cotiser, les droits que cela ouvre
    • micro-entreprise et intermittence : ce qui est permis, ce qui pose problème
    • les heures d'enseignement et les autres activités salariées hors spectacle
    • atelier : votre combinaison de revenus, vérifiée point par point

    Astuce Avant de créer une micro-entreprise ou de prendre un emploi hors spectacle, faites vérifier par France Travail, par écrit, son effet sur vos droits. Ce qui se décide en une minute peut coûter un an d'allocation.

  5. Jour 5 · ven. 29/01 · 8 h

    Protection sociale, retraite, et évaluation du parcours

    Santé, prévoyance, maternité, retraite : vos droits, et la clôture du parcours.

    • santé, prévoyance et action sociale : ce que couvrent l'Assurance maladie et Audiens
    • votre retraite : régime général, retraite complémentaire, relevé de carrière sur info-retraite.fr
    • votre routine administrative : une heure par semaine, toujours la même
    • évaluation finale sur grille, auto-évaluation repassée, et présentation de votre dossier de carrière complet

    Astuce Téléchargez dès aujourd'hui votre relevé de carrière. Une période manquante se corrige plus facilement aujourd'hui qu'à 62 ans.

Jour 3 : votre déclaration de revenus, préparée ligne par ligne sur votre propre cas.

6 Méthodes pédagogiques

Pédagogie active, appliquée au projet de chaque stagiaire : environ 60 % de temps en direct (apports courts, démonstrations, ateliers en petits groupes, études de cas réels, mises en situation et jeux de rôle), environ 40 % de production encadrée, avec un livrable par jour corrigé par le formateur. Un dossier de carrière suit le stagiaire d'un module à l'autre. Les points signalés « si vous êtes technicien » ont une variante adaptée.

7 Moyens techniques et encadrement

  • Encadrement : formateur référent administrateur de production ou gestionnaire de paie du spectacle. Intervenant : fiscaliste ou expert-comptable. Les noms, titres et références des formateurs sont communiqués avant la signature du contrat.
  • Moyens techniques à distance : classe virtuelle avec salles de petits groupes, espace de dépôt des travaux, fil écrit avec réponse sous 30 minutes pendant les heures de formation, assistance technique joignable.
  • En présentiel : salle de formation équipée à Eurêka.
  • Supports : supports de cours, modèles et grilles remis à chaque séance et conservés par le stagiaire.

8 Évaluation et suivi de l'exécution

  • Avant : questionnaire et entretien de positionnement.
  • Pendant : auto-évaluation le jour 1 ; chaque jour, un quiz et un livrable corrigé ; mises en situation évaluées sur grille.
  • Évaluation finale, jour 5 : Présentation du dossier de revenus (tableau par source, budget, déclaration préparée, carte des cumuls), évaluée sur grille : exactitude, complétude, cohérence. Résultat par objectif : acquis, en cours d'acquisition, non acquis. Auto-évaluation repassée pour mesurer la progression.
  • Satisfaction : questionnaire à chaud le dernier jour, et à froid 3 mois après.
  • Suivi de l'exécution : signature électronique à l'ouverture et à la clôture de chaque demi-journée en direct, relevés de connexion de la classe virtuelle, dépôt horodaté et correction des travaux de production encadrée (code du travail, D6313-3-1).

9 Ce que vous obtenez

  • Sanction de la formation : certificat de réalisation indiquant les heures suivies, et attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature, la durée et les résultats de l'évaluation des acquis (code du travail, L6353-1). Formation non certifiante.
  • Livrables :
  • votre tableau de revenus par source
  • votre budget et votre objectif de réserve
  • votre déclaration de revenus préparée
  • la carte de vos cumuls possibles
  • votre relevé de carrière lu et vérifié
  • votre routine administrative

10 Accessibilité

Formation accessible aux personnes en situation de handicap, avec adaptation du rythme, des supports et des outils. Parlez-en avant l'inscription, en toute confidentialité, au référent handicap : César Guigue, cesar@artisteformation.com.

11 Délai d'accès, tarif et inscription

  • Délai d'accès : entretien de positionnement sous 48 h ouvrées après votre demande, puis contrat et 10 jours de rétractation. Inscription au plus tard le jeudi 14 janvier 2027.
  • Tarif : 500 € ce module seul (150 € au démarrage, 350 € à la fin). Compris dans les formules 3 modules (1 200 €) et parcours complet (1 500 € à distance, 3 000 € en présentiel). Rien n'est payé avant la fin des 10 jours de rétractation, 30 % au plus au démarrage (code du travail, L6353-3 à L6353-7).
  • Heures d'intermittence : 40 h assimilables en heures d'intermittence, sous conditions fixées par France Travail : pas d'allocation pendant la formation, un contrat de travail qui se termine après, 338 h au plus. La procédure complète.
  • Contact : César Guigue, cesar@artisteformation.com.

12 Résultats

Première session : le taux de satisfaction, le taux de réalisation et le taux d'atteinte des objectifs seront publiés ici à la fin de la session.

Artiste Formation, déclaration d'activité n° 84691621169 (cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'État), certifié Qualiopi n° 2021/97276.2 au titre des actions de formation. Programme mis à jour le 02/11/2026.

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Et ensuite

Le 29 janvier, vous repartez avec tout ce que vous avez construit.

Vos heures recomptées, votre projet, votre feuille de route, vos outils, votre équipe, vos comptes en ordre. Et les heures de contrats qui vous manquent, à aller chercher avec méthode.

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